员工户外拓展和旅游有何不同
详细描述
随着经济的增长、人们生活品质的提升、竞争压力的增强和的概念被引入，越来越多的企业选择用团建来替代旅游，企业进行拓展培训的目的都是为了达到一定的团队建设、提升团队凝聚力、增强团队沟通协作能力效果，从而给企业员工及整体带来正能量，和放松的目的。起初企业会组织员工定时地参加一些集体旅游活动，大家跋山涉水结伴而行到达目的地后，就开始了拍拍游客照，吃吃当地特产，买买**品的节奏，**或者是几天的旅游时间结束后，除了获得身心上的放松以及“我来过”的理念外，并没有其他的变化，企业组织员工进行的旅游也纯属于变成了放松与娱乐的形式。已经慢慢被企业所抛弃。
旅行式团建，其核心诣在原生态的自然环境中，将旅行的趣味性和拓展训练相融合，让团建活动变得更生动、更轻松，更好玩，让参与者在开心愉悦的氛围中去主动参与，互动协作；以此来提升团队凝聚力，提升团队成员对企业的归属感！
可以说团建培训与旅游行业之间存在着关联，但同时两者也具备着明显的区别，由于旅行式团建的项目大多数是来源于战争经历，因此其项目主要锻炼的是人的心理素质，团队意识，沟通协作，是一种目的性很强的培训。而旅游则是以游玩为其目的，纯粹是为了释放压力的，没有任何的潜在目的，因此旅游的过程是轻松与享受的，而团建培训的过程则在放松，旅行的过程中，尝试从来没有挑战过的事情，面对不同的环境，经历不同的历程的同时让参与者和整个团队都得到一定的成长。**终达到一个提升团队凝聚力，提升团队成员对企业的归属感！
